文化墙是企业展厅设计的重要部分，主要体现企业文化、发展历史、企业奖、企业愿景，提高员工的生产率和凝聚力，起到提高听众印象的作用。这样重要的企业文化墙，容易被成都文化墙设计师看漏。那么，成都企业文化墙设计应该怎么设计的呢。四川青云鸿图建设工程有限公司就给大家简单介绍一下：

        一、成都企业文化墙设计手法

        企业展示场的文化墙的设计，有时表现出庄严、轻松、充满活力的氛围，各种形状的适当组合可能会与各种效果产生冲突。

        企业文化的墙，必须反映企业文化、核心价值、发展理念等。如果企业有长期发展和丰富的文化遗产，那就需要深入总结。

        为了提高员工的热情，增加团队活动的照片，让员工能够写出自己的心情和心情。这也能反映出公司面向人们的方法。

        文化墙的设计，首先必须找到企业文化，想出整体布局。文化墙的核心内容是显示商业哲学和服务哲学，主体和地区的表示内容相协调。

        二、企业品牌文化墙中应包含的内容

        企业文化的墙设计不仅反映了企业固有的气质，也反映了企业文化和价值观，甚至反映了企业文化。企业文化墙的设计一般包括哪些内容？

        1.企业的理想、目标、价值观

        2.企业的荣誉和资格

        3.企业发展历史，包括重点说明、照片和文本。

        4.主要企业活动（年会、大型活动、员工活动等）